8.20日下午，百通世纪护理健康研究院院长赵丽荣老师一身正装走进百通世纪办公室，为百通世纪的员工培训关于护士资格考试的相关事项，“打铁还需自身强”，虽然每年都要做关于护士资格的相关培训，但是随着年年政策的不断改变，每年的培训也是必不可少的，这样才能更好地为学员服务。

从小处着手，从细节做起，奠定医考新高度

作为医考的专业人员，自身是医考人员出身仅仅只是基础，还要从学员的角度，了解学员的需求，从课程的角度，对比同行，找出自身的不足，不断精进，从时下的情况角度，了解时下的政策变化，多方面多角度把握医考新风向，奠定医考新高度。

从大处着眼，从学生抓起，从基础提升医疗水平

纵观我国医疗水平，医疗资源和人才的分配不均，不仅是因为医疗教育资源的分布不均，而且还是因为我国的医学生，没有职业规划，没有从校园就开始自我提升的观念，导致学生一出校园，就失去了前进的方向和目标，落后于同期欧美国家医学生，针对这种情况，百通世纪不仅开启了校企合作新动作，还延伸出产教融合的就业扶持，架设校园和企业之间的桥梁。

从实处着力，百通世纪总结28年医考经验，和医学院校合作的过程中，为学生带来职业规划的新思路，每年从年初开始，就开始一场场的校园巡回知识开讲，同时，从大一新生就开始着手，树立职业发展的观念，帮助他们了解在职业晋升中需要的各种技能，通过有趣的记忆妙招和职场招聘现身说法，培养他们的危机感和对知识的热爱，从学生时期就奠定了能力提升的基础。

通过百通世纪的不懈努力，目前已经有60多万学员在此培训，并参加医考，并因此改变自己的生活和职业现状，很多医学生从大学起就开始自己的职业规划，对医考有了深刻的了解，也对之后走上更高更快的职业发展之路有了自己的心得体会，更好的为我国的医疗卫生事业和我国的医疗水平，做出巨大贡献！