中国最大的在线旅游公司携程14日宣布：自3月1日起，每周三、五，公司各事业部、职能部门可根据实际管理需要，对员工实行或逐步推行1-2天的混合办公制度。此举使得携程成为中国率先实施混合办公制度的企业。

　　按规定，符合条件的员工每周有1-2天，可自行选择办公地点，既可以是在家里，也可以是咖啡厅或者度假酒店等地。携程并同步发布了与之匹配的员工申请和管理流程、设备支持等政策。

　　据携程方面介绍，此轮推广基于从2021年8月开始、超过1600人参加的混合办公实验。近半年的实验结果显示，员工参与意愿上升至近六成，在绩效无明显影响的情况下，离职率下降约三分之一。

　　疫情后，一些国际头部高科技公司，如亚马逊、谷歌、微软、苹果将远程办公常态化、制度化，每周只要求员工来公司1至3天。中国作为劳动力大国和互联网大国，也开始直面该变化。携程率先在全公司推广混合办公模式，反映了远程办公对效率的提升作用不仅适用于国外公司，也同样适用于中国公司。

　　携程集团董事局主席梁建章表示：混合办公制度的推广是企业、员工和社会的多赢。不仅能够在不影响效率的前提下提升员工的满意度，也有利于减少交通堵塞、环境保护，缓解高房价和地区间差异，还有利于家庭和谐、女性职业发展和提高生育率。希望混合办公制度未来在更多中国主流企业被推广，这将对社会和经济发展产生积极且深远的影响。(完)