中国Z时代这届的年轻人与过往年轻人相比，形成鲜明特色：他们爱表达、有个性、不满足……作为完全生长于互联网的一代，他们的特点就像一把双刃剑：能让他们感受快乐和成就感的行业，他们是忠诚的员工；不对他们胃口的行业，他们才不管自己的父母甚至哥哥姐姐怎么说，也会有自己的选择和判断。

他们是职场里选择“不听话”的一群人。

传统的团队模式在失效。

究其原因，就是这届的年轻人，太“难搞”。

那如何真正走进年轻人？

选对工具，解放年轻人的双手，打造先进团队，让他们在职场中感受到快感和成就感！

但真正做到理解年轻人的产品并不多，其中飞书属于佼佼者。

飞书加强了信息的创造、传播、消费和反馈的各个过程，并且让工作变得更加高效、更加愉悦。而正恰恰是年轻人的职场需求，让工作的过程形成一个良性的循环。

让人不心累的会，才是好会！

（+飞书“团队开箱评测”视频）

飞书的飞阅会，采用默读和评论两大功能，让繁复变的精简，说得畅快也听的明白，真正做到简洁高效。

在信息方面，飞书不忘年轻人“懒惰”的品质，提供全局搜索和知识库功能，让信息触手可及，随时随地从容应对突发需求。比起踢皮球的落后工作方式，共享信息让效率在线！

观察到年轻人的文档总是铺满了电脑桌面，版本多到让人眼花。全员飞书文档，确保每个文档信息都能统一，让井井有条成为工作的日常。

对这届年轻人而言，目标全员看齐，落地上下对齐，是能带来巨大的团队成就感！飞书组织管理功能，在满足他们的专业需求以外，也正在满足他们精神文化层面对爽感的高级需求。

更重要的是，飞书不停摸索如何让年轻人在先进团队里释放更多的生命力。他们打造统一信息及办公平台，使消息、文档、会议等多个场景之间信息互相打通，让员工在统一的体系内高效传递信息及协作，真正做到打通办公场景。

我们能传递给年轻人的，不是焦虑的情绪，而更多应该是如何思索帮助他们的方法。某种程度上来说，今天的年轻人更重视“工具如何解决他的问题”，而不是“人围绕工具转”，知道了这一点，想要搞定这届年轻人，并不难。

11月17号，飞书未来无限大会即将到来，和我一起虏获年轻人！