商丘市发展投资集团有限公司 刘 宁 在我国社会的不断发展中,随着事业单位的改革推进事业单位思想政治工作开展,也面临着更多的难题,包括事业单位思想政治体制不够完善,工作人员对思想政治工作不具备正确认知,都对事业单位思想政治工作的开展产生了一定的影响,为了更好地适应社会发展,相关人员需要结合思想政治工作各项功能来进行改革,促进思想政治工作价值的提升。 一、为事业单位的良性发挥奠定基础 加强事业单位职工当中的思想政治工作,能够推动事业单位的稳定发展,尤其是处在上下两个一百年的交汇点,我国刚好步入崭新的发展阶段,事业单位为了更好地满足人民需求,不仅要完善各项制度,还需要通过双向选择和竞争上岗的方式来确定工作人员。全员聘用制管理模式的实行,导致很多职工在思想认知上出现差异,他们常常面临着较大的精神压力,也会产生很多负面情绪。对于一个人来讲,思想是行动的,前驱,行动是由思想来支配的,所以想要解决工作人员的思想问题就需要嗯依靠思想政治工作干预来完成。 二、突出事业单位的服务性质 事业单位需要进一步完善管理体制和运营制度,以提供更加优质的服务,如果人民群众对是单位丧失了信心,就很难创建出一种和谐的社会关系,结合当下现状来看,事业单位承载着较重的民生服务责任,自身面临的压力也越来越大,经过思想政治工作的不断落实,事业单位员工能够意识到自身的工作重难点,明确自己的工作责任,提升自身的综合实力和工作效率。 三、为事业单位人才队伍建设提供保障 一直以来我党都非常重视思想政治工作开展要指导思想政治工作效果对社会进步和国家发展都有着直接影响,对于事业单位来讲,精神巩固才能够促进企业发展。随着事业单位改革进程的越来越快,事业单位工作人员身份也会逐渐向社会化转变,很多事业单位甚至取消了岗位编制。受到大环境影响,事业单位具备了一定的自主性,同时是单位工作人员的做规范性和约束能力都要进一步提升。事业单位在人才培养的过程中也面临着很大的压力。只有充分加强思想政治工作力度,才能够尽量避免事业单位改革对人才造成不良影响,为事业单位工作人员高尚的道德品质提供导向。 四、结束语 综上所述,受到事业单位改革背景影响,事业单位的思想政治工作越来越重要,事业单位需要结合思想政治工作进行详细分析,尽可能地将向政治工作的主导作用发挥出来,促进事业单位的高效发展。本文针对思想政治工作在事业单位改革中的作用展开了详细分析,期待本次研究能为事业单位综合发展提供理论保障。
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